Savaş ÖnemliAgile (çevik) son dönemde en fazla duyduğumuz yeni nesil iş kavramlarından bir diğeri. Peki agile yaklaşımın kurumlar için artıları, esnek çalışma kültüründen farkları neler?
Teknolojinin farklı endüstriler üzerindeki dönüştürücü etkisi ile hayatımıza giren Martech, fintech, foodtech, healthtech, edtech gibi yeni nesil kavramlara her geçen gün bir yenisi ekleniyor.
Dijital dönüşüm bugün insan kaynaklarına organizasyon şemasında anahtar bir faktör olduğunu kanıtlama fırsatı sunuyor. İşte insan kaynakları liderlerinin dijital dönüşümde oynayabilecekleri 4 stratejik rol.
Dijital dönüşümün tüm dünyada giderek ana akım olduğu bugünlerde bu süreçte uzmanlaşmanın olmazsa olmaz 3 M’si var: Bu 3 M, (ham) madde, (yeni) makine ve (iş) modelleri.
Dijital dönüşüm tüm dünyada her endüstrinin ana gündemi. Bu alandaki yatırımlar her geçen gün artıyor. Peki yaşayan bir süreç olan dijitalleşme yolculuğunda global şirketlerin yol haritalarında bugünlerdeki en sıcak başlıklar neler? IDC’den...
Dijital dönüşümde asıl mesele teknolojinin bize sunduklarından ziyade bizim onlarla ne yaptığımız; diğer bir deyişle teknoloji ile olan deneyimlerimiz.
